CHARTE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

Cap-Ouest.bzh

Entreprise spécialisée dans les solutions de marquage textile, signalétique, imprimerie, rubalise écologique, peinture écologique et objets de communication, Cap-Ouest.bzh inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociétale conforme aux principes du développement durable.

Convaincue que la performance économique ne peut être dissociée de l’impact social et environnemental, l’entreprise intègre volontairement des pratiques responsables dans l’ensemble de ses activités, en cohérence avec les attentes de ses clients, partenaires et parties prenantes.

1. Gouvernance et éthique

Cap-Ouest.bzh s’engage à :

Exercer ses activités avec transparence et intégrité

Respecter l’ensemble des réglementations applicables

Promouvoir des relations commerciales loyales et durables

Veiller au respect des droits humains au sein de sa chaîne d’approvisionnement

Lutter contre toute forme de discrimination ou de traitement inéquitable

La direction veille à intégrer les enjeux RSE dans les décisions stratégiques et opérationnelles.

2. Responsabilité environnementale

Consciente de l’impact de son activité, Cap-Ouest.bzh met en œuvre des actions concrètes visant à réduire son empreinte environnementale :

Dépôt et gestion des marques oxobio.fr et rubalise.fr

Création d'une peinture écologique à la craie + bénéfique que les marques concurrentes (test à l'appui)

Développement de la marque Rubalise avec des produits réutilisables et en matière végétale & compostable

Gestion des ressources

Optimisation des consommations de matières premières

Réduction des gâches en production

Tri et valorisation des déchets (carton, plastique, supports d’impression)

Offre éco-responsable avec des produits réutilisables (piquet drapeau, bande réutilisable, dossard réutilisable)

Développement à la vente de gammes de textiles biologiques ou recyclés

Sélection de produits certifiés (OEKO-TEX®, GOTS, matières recyclées)

Proposition d’alternatives responsables aux supports traditionnels (végétal, compostable, réutilisable, fibre de bois)

Maîtrise des consommations

Optimisation des consommations énergétiques des équipements, maîtrise du chauffage dans les bureaux

Dématérialisation progressive des processus administratifs (gestion de e-geide de toshiba pour gérer nos dossiers et éviter d'imprimer du papier)

3. Responsabilité sociale

Cap-Ouest.bzh place l’humain au cœur de son organisation.

Conditions de travail

Environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Prévention des risques professionnels

Politique favorisant le respect et la qualité de vie au travail (semaine à 4.5j pour tous)

Développement des compétences

Formation continue des collaborateurs

Transmission des savoir-faire

Accueil et accompagnement d’alternants et stagiaires

Ancrage territorial

Implantée à Concarneau, Cap-Ouest.bzh contribue au dynamisme économique local en privilégiant, lorsque cela est pertinent, des partenariats et fournisseurs régionaux.

4. Relations clients et partenaires

Cap-Ouest.bzh s’engage à :

Assurer la qualité et la conformité de ses prestations

Respecter ses engagements en termes de délais et de service

Conseiller ses clients vers des solutions durables et adaptées

Maintenir un dialogue constructif avec l’ensemble de ses parties prenantes

5. Démarche d’amélioration continue

La politique RSE de Cap-Ouest.bzh s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue.

L’entreprise s’engage à :

Évaluer périodiquement ses pratiques

Identifier des axes de progression

Définir des objectifs mesurables

Sensibiliser et impliquer l’ensemble de ses collaborateurs